Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Pflegebereich von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Klinikum Leverkusen, das Innovation und Fortschritt in der Pflege vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektmanager:in Digitalisierung & Innovation (m/w/d) für Team Pflege
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams
Projektmanager:in Digitalisierung & Innovation (m/w/d)
in Vollzeit
- Du bist Impulsgeber:in für Veränderung und Innovation – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du identifizierst gemeinsam im Team der Pflegedirektion relevante Themen und Projekte, egal ob QM, Prozesse und run um die Digitalisierung
- Du begleitest Digitalisierungsprojekte im klinischen und administrativen Bereich und koordinierst deren Einführung
- Du betreust digitale Anwendungen und Systeme, analysierst Abläufe und bringst Optimierungsvorschläge ein
- Du sammelst, bewertest und priorisierst Anwenderwünsche,
entwickelst gemeinsam mit den Teams passgenaue Lösungen - Du baust Schulungs- und Informationsformate auf und sorgst für die nachhaltige Einführung neuer Prozesse
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Digitalisierungs- oder Veränderungsprojekten
- Du bist ideenreich, strukturiert und lösungsorientiert
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Teams für Veränderung begeistern
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine große Portion Gestaltungswille
- Wertschätzung – Deine Ideen und dein Einsatz zählen – Du gestaltest aktiv mit
- Verantwortung – Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte mit direktem Nutzen für Mitarbeitende und Patient:innen
- Freiraum für Innovation – Du entwickelst kreative Ansätze, um Digitalisierung und Fortschritt voranzutreiben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Du arbeitest mit Fachbereichen, IT, Schulungsteams und externen Partnern zusammen
- Weiterentwicklung – Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
Moderne Arbeitsumgebung – Du arbeitest mit digitalen Tools auf Augenhöhe mit engagierten Teams
Kontakt für deine Fragen
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gemeinsam machen wir unser Klinikum fit für die Zukunft!
Klinikum Leverkusen gGmbH
Recruiting
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Dir Kerstin Rosenwick-Donner unter Telefon 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager:in Digitalisierung & Innovation (m/w/d) für Team Pflege Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH

Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Digitalisierung & Innovation (m/w/d) für Team Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Digitalisierung und Pflege zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf das Klinikum Leverkusen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Digitalisierung & Innovation (m/w/d) für Team Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Digitalisierung und im Projektmanagement zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers für Digitalisierung und Innovation im Pflegebereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen zu beantworten. Überlege dir, wie du andere motivieren und für Veränderungen begeistern kannst.