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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue Sprechstunden im Klinikum Leverkusen und unterstütze die ärztliche Sprechstunde.
- Arbeitgeber: Innovatives Klinikum mit einem freundlichen und kooperativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, angemessene Vergütung, JobTicket und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Behandlungsprozess aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Krankenhaus.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Sprechstundenmanager im Patientenmanagement in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie planen und betreuen die Sprechstunden im Klinikum Leverkusen.
Aufgaben
- Sie entscheiden über die Notwendigkeit einer Sprechstundenvorstellung in Abwägung zur Vorstellung beim niedergelassenen Arzt oder ZNA.
- Die Dringlichkeit der Einbestellung in die Sprechstunde.
- Sie führen die administrative Aufnahme der Patienten durch.
- Sie sichern die Transparenz des Behandlungspfades durch eine nachvollziehbare Dokumentation im System Nexus KIS und im Sprechstundenterminierungstool.
- Sie unterstützen und betreuen die ärztliche Sprechstunde.
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume.
Qualifikationen & Leistungen
- Sie wirken als freundliche Kontakt- und Koordinationsstelle für niedergelassene Ärzte und Zuweiser für interne Mitarbeiter im Behandlungsprozess für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Förderung eines optimalen Informationsflusses und Transparenz der stationären Patientenaufenthalte.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Med. Fachangestellter (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich.
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Eine hohe Kompetenz integrative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad), die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit, exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits. Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland. Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten und einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontakt für deine Fragen
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen Service GmbH, Geschäftsbereich Personal, Frau Jessica Engels, Paracelsusstraße 155, 51375 Leverkusen. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Jessica Engels, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48706 und Frau Teresa Junkmann, Leiterin des Patientenmanagements, unter Telefon 0214 13-3415 gerne zur Verfügung.
Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sprechstundenmanager im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über die Klinik oder sogar eine Empfehlung geben, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik Leverkusen und deren Patientenmanagement. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Leverkusen und dessen Patientenmanagement einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Patientenmanagements beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Patientenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen Softwarelösungen im Gesundheitswesen, die du erwähnen kannst.
