Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)
Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)

Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Klinikum Leverkusen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreue Sprechstunden im Klinikum Leverkusen für eine optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen, ein innovatives akademisches Lehrkrankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsförderung, JobTicket und Mitarbeiterverpflegung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Krankenhaus.
  • Andere Informationen: Attraktive Lage im Rheinland mit guten Verkehrsanbindungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie planen und betreuen die Sprechstunden im Klinikum Leverkusen.
  • Die Notwendigkeit einer Sprechstundenvorstellung in Abwägung zur Vorstellung beim niedergelassenen Arzt oder ZNA.
  • Die Dringlichkeit der Einbestellung in die Sprechstunde.
  • Sie führen die administrative Aufnahme der Patienten durch.
  • Sie sichern die Transparenz des Behandlungspfades durch eine nachvollziehbare Dokumentation im System Nexus KIS und im Sprechstundenterminierungstool.
  • Sie unterstützen und betreuen die ärztliche Sprechstunde.
  • Sie wirken als freundliche Kontakt- und Koordinationsstelle für niedergelassene Ärzte und Zuweiser (m/w/d) sowie für interne Mitarbeiter (m/w/d) im Behandlungsprozess.
  • Förderung eines optimalen Informationsflusses und Transparenz der stationären Patientenaufenthalte.

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Med. Fachangestellter (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich.
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
  • Integrative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad).
  • Die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit.
  • Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits.
  • Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen.
  • Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten.
  • Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.

Kontakt für Ihre Fragen:

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal Frau Jessica Engels Paracelsusstraße 15 51375 Leverkusen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Jessica Engels, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48706 und Frau Teresa Junkmann, Leiterin des Patientenmanagements, unter Telefon 0214 13-3415 gerne zur Verfügung.

Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH

Das Klinikum Leverkusen bietet Ihnen als Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf betriebliche Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer angemessenen Vergütung nach TVöD-K, profitieren Sie von einem unterstützenden Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Standorts im lebendigen Rheinland mit hervorragenden Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.
Klinikum Leverkusen gGmbH

Kontaktperson:

Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sprechstundenmanager im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Leverkusen anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Klinikum geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sprechstundenmanagers und über das Klinikum Leverkusen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)

Planung von Sprechstunden
Administrative Aufnahme von Patienten
Dokumentation im System Nexus KIS
Sprechstundenterminierungstool
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen
EDV-Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Integrative Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und motiviert uns, mehr über dich erfahren zu wollen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen direkt zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Leverkusen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Sprechstundenmanager zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Da die Stelle viel Kontakt mit anderen Ärzten und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Koordination verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Rolle des Sprechstundenmanagers ist eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz gefragt. Sei während des Interviews freundlich und offen, um deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Das wird sicher positiv wahrgenommen!

Sprechstundenmanager im Patientenmanagement (m/w/d)
Klinikum Leverkusen gGmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>