Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauprojektmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauprojektmanagement

Leverkusen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte eigenständig und koordiniere alle Beteiligten.
  • Unternehmen: Klinikum Leverkusen Service GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, JobTicket und Mitarbeiterverpflegung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Infrastruktur im Gesundheitspark und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und Erfahrung in Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauprojektmanagement unbefristet, in Vollzeit (40,00 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenständige Projektleitung bei kleinen Umbauten sowie bei geförderten Großprojekten in unserem Klinikbestand und den zugehörigen Liegenschaften
  • Koordination aller Projektbeteiligten: interne Abteilungen, Fachplaner (m/w/d), Architekten (m/w/d) und ausführende Firmen
  • Projektorganisation von A bis Z: Schriftwechsel, Protokolle, Fristen- und Terminverfolgung, Kostenkontrolle sowie Dokumentation
  • Angebotswesen und Kalkulation: Angebote einholen, prüfen, beauftragen, Kostenschätzungen erstellen
  • Mitwirkung bei Vergabeprozessen und öffentlichen Ausschreibungen sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Bestandserkundung und technische Klärung in Zusammenarbeit mit unseren Technik-Teams und externen Fachplanern (m/w/d)
  • Rechnungsprüfung und Freigabe aller Projektleistungen
  • Nutzergespräche führen, Anforderungen klären und diese in die Planungen und Abläufe integrieren und umsetzen

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) Bauwesen bzw. ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Bauprojekte, vorzugsweise im Klinikbau
  • Kommunikative Sicherheit im Umgang mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Gewerken
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen
  • Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgabengebiet und in Projekten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
  • Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
  • Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits
  • Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials
  • Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauprojektmanagement Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen Service GmbH

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket, Fahrradleasing und einer Mitgliedschaft bei Urban Sports, alles in einem dynamischen Umfeld im Herzen des Rheinlandes.

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Kontaktdaten:

Klinikum Leverkusen Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauprojektmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bauprojektmanagement. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfahrungen! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauprojektmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Koordination von Projektbeteiligten
Projektorganisation
Kostenkontrolle
Angebotswesen
Kalkulation
Vergabeprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen Service GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinikum Leverkusen Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle im Bauprojektmanagement viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position wirst du viel mit Architekten, Fachplanern und anderen Beteiligten kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu flexiblen Arbeitszeiten oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!