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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige und leite Pflegekurse in Klinik und Zuhause.
- Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen Service GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit kreativen Ideen und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Standort im lebendigen Rheinland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung und Beratung von pflegenden Angehörigen in der Klinik und über den Krankenhausaufenthalt hinaus im häuslichen Umfeld
- Schulungen am Krankenhausbett und im häuslichen Umfeld
- Pflegetrainings und Anleitung
- Leitung und Umsetzung von Pflegekursen
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) sowie ein umfassendes Fachwissen im SGB V und SGB XI
- Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen und Flexibilität
- Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- Die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
- Eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.
Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen Service GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegetrainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Klinikum Leverkusen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Unterstützung pflegender Angehöriger einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Pflegetrainer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du pflegende Angehörige unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinem Können zu bekommen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinikum Leverkusen Service GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinikum Leverkusen Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du pflegende Angehörige unterstützt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Da die Stelle kreative Problemlösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu teilen, wie du Herausforderungen in der familialen Pflege angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.