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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige und leite Pflegekurse in Klinik und Zuhause.
- Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen Service GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit kreativen Ideen und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Standort im lebendigen Rheinland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23400 - 39000 € pro Jahr.
Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung und Beratung von pflegenden Angehörigen in der Klinik und über den Krankenhausaufenthalt hinaus im häuslichen Umfeld
- Schulungen am Krankenhausbett und im häuslichen Umfeld
- Pflegetrainings und Anleitung
- Leitung und Umsetzung von Pflegekursen
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) sowie ein umfassendes Fachwissen im SGB V und SGB XI
- Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen und Flexibilität
- Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- Die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
- Eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.
Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Jessica Engels
Paracelsusstraße 155
1375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Annette Hermes, Entlassmanagement unter Telefon und Frau Jessica Engels, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon gerne zur Verfügung.
Jetzt online bewerben!
Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege (39000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen Service GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege (39000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, dich an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegetrainer (m/w/d) im Bereich Familiale Pflege (39000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Pflegetrainer für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Pflegetrainer passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinikum Leverkusen Service GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinikum Leverkusen Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle einen Pflegetrainer erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du pflegende Angehörige unterstützt hast oder welche Schulungen du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Pflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Belastbarkeit und Flexibilität testen. Denk an kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik zu dir passt.