Recruiter (m / w / d) für den Pflegedienst

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen

Recruiter (m / w / d) für den Pflegedienst

in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben:

• Bewerbungsmanagement inclusive Onboarding
• Entwickeln und Umsetzen von innovativen Ideen im Rahmen des Recruitings
• Aktive Entwicklung und Begleitung von Kampagnen
• Enge interdisziplinäre Verzahnung und Zusammenarbeit (Pflegeschule, Kooperationspartner, Stationen, etc.)
• Aktive Entwicklung und Mitarbeit bei der Darstellung in sozialen Medien und der Homepage

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege
• Erfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung im Online Marketing (Homepage, soziale Medien, etc.)
• Innovative, veränderungsbereite und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial
• gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

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