Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenaufnahme und Pflege von Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitszentren Bremens mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Kontakt zu Patienten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder als MFA, mit Erfahrung in Verwaltungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere administrative Patientenaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit. Der zentrale Anlaufpunkt für unsere Patientinnen und Patienten ist die administrative Patientenaufnahme. Hier erfolgt in direkter Kommunikation der erste Patientenkontakt. Die Aufgaben in der Patientenaufnahme reichen von der Erfassung der administrativen Stammdaten über die Ausgabe und Erklärung von Behandlungsverträgen bis hin zu standesamtlichen Tätigkeiten im Rahmen der Geburtenanmeldungen. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Engagement und professionellem Auftreten? Dann bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen und koordinieren die administrative Patientenaufnahme, erfassen und pflegen sowohl personenbezogene als auch abrechnungsrelevante Daten.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder sind Medizinische/r Fachangestellte/r, also MFA oder Arzthelfer/in (m/w/d).
- Sie sind berufserfahren und vertraut mit den gängigen Verwaltungsaufgaben, zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen:
- Vielfältige Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Stunden und 33 Tage Urlaub/Jahr. Zunächst ist die Stelle bis zum befristet.
- Individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe mit vielen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u. v. m.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u. v. m.
- Ein tarifliches Jahresentgelt zwischen rund 42.100,- Euro und 50.900,- Euro TVöD-K EG (6) inkl. Jahressonderzahlung, automatische Gehaltssteigerungen, zusätzlich Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r in der Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Links der Weser
Das Klinikum Links der Weser bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der größten Gesundheitszentren Bremens. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Kinderbetreuung und Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r in der Patientenaufnahme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Links der Weser siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r in der Patientenaufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Links der Weser nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Links der Weser vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Links der Weser einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
