Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere stationäre Arbeitsabläufe für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitszentren Bremens mit Fokus auf Herzerkrankungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 39 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf oder Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Stationsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61800 - 72500 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin I, Station 92 in Vollzeit oder Teilzeit. Unser erfahrenes Team betreut Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin mit Schwerpunkten in Diabetologie, Gastroenterologie, Hepatologie, Hämatologie und internistischer Onkologie. Auf der Station versorgen wir bis zu 28 Patientinnen und Patienten interdisziplinär und nach aktuellen wissenschaftlichen Standards.
Als Ausbildungsstation fördern wir Auszubildende gezielt durch Mitarbeitende der Praxisanleitung. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann bewirb dich und profitiere von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes — wir freuen uns auf dich!
- Du führst das Team gemeinsam mit der erfahrenen Leitung und lernst so Pflegeführung kennen.
- Dabei förderst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Station.
- Außerdem steuerst du Prozesse und optimierst stationäre Arbeitsabläufe — für ein zufriedenes Team und wirtschaftliche Effizienz.
Du bist examinierte/r Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung.
Du hast Lust auf die berufliche Herausforderung oder sogar bereits erste Erfahrung als stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in (m/w/d).
Wir bieten einen zunächst wegen Elternzeit befristeten Arbeitsvertrag mit Start zum 01.10.2026, mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr.
Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung) sowie Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro in Form einer Zulage nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig! Kontaktiere uns bis zum 22.06.2026: Tanja Warrelmann, Klinikpflegeleiterin, Tel. 0421 879 - 1294.
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Links der Weser
Das Klinikum Links der Weser bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützt das Klinikum aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was es zu einem idealen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Tanja Warrelmann aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die Station, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Zeige, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!:Da kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig ist, konzentriere dich darauf, deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit!:In der Pflege ist Teamarbeit das A und O. Hebe hervor, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgst und welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Nutze unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Links der Weser vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Innere Medizin I und deren Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und die Philosophie der Klinik an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Stationspflegeleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
