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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team auf der kardiologischen Monitorstation und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Klinikum Links der Weser, eines der größten Gesundheitszentren Bremens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Urlaubstage, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich unkompliziert!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivüberwachungspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57600 - 66400 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Kardiologie – Elektive Monitorstation in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns dreht sich alles ums Herz – und um Menschen, die mit Leidenschaft führen! Unsere kardiologische Monitorstation mit 27 überwachten Betten ist zentrale Schnittstelle des Herzzentrums und wurde von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) zertifiziert. Hier betreuen wir Patientinnen und Patienten mit akuten Herzerkrankungen auf höchstem medizinischem Niveau.
Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein Team stärken, das füreinander einsteht? Dann passt du perfekt zu uns!
- führen, motivieren und weiterentwickeln: Du stärkst dein Team auf Station 31 und sorgst für sichere, effiziente Abläufe.
- fachlich wie organisatorisch gestalten statt verwalten: Du steuerst Prozesse, optimierst Arbeitsabläufe und behältst dabei auch wirtschaftliche Aspekte im Blick.
- Talente gewinnen: Du unterstützt aktiv die Personalgewinnung und findest passende Kollegen (m/w/d) für die IMC.
- Ausbildung fördern: Du arbeitest interdisziplinär und setzt dich engagiert für die praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte ein.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Intensivüberwachungspflege (IMC) oder der Chest-Pain-Unit (CPU), idealerweise mit Weiterbildung zur Stationsleitung – oder du möchtest diese mit unserer Unterstützung absolvieren.
Wir bieten:
- sicheren Arbeitsplatz: 38,5 Std./Woche, individuelle Teilzeitmodelle, bis zu 39 Urlaubstage/Jahr
- intensive und strukturierte Einarbeitung sowie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundlichkeit, die lebt: Kinder- und Angehörigenbetreuung, Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschüsse zur Ferienbetreuung
- attraktive Benefits: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme, Ideenbörse, Corporate Benefits u.v.m.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket und Angebote aus unserem Programm „Gesund mit uns“
- faire Vergütung: Tarifliches Jahresgrundgehalt (TVöD-K, P12) von ca. 57.600–66.400 Euro, plus Jahressonderzahlung, automatische Tarifsteigerungen, IMC-Zulage und VBL-Altersversorgung.
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Rieke Harsleben
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4560
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) – Elektive Monitorstation Arbeitgeber: Klinikum Links der Weser
Kontaktperson:
Klinikum Links der Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) – Elektive Monitorstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die Elektive Monitorstation. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) – Elektive Monitorstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Intensivüberwachungspflege und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert über unsere Website oder sogar per WhatsApp zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Nachricht und sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Links der Weser vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kardiologie und die Elektive Monitorstation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die neuesten Entwicklungen und Zertifizierungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet ist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Lass sie wissen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich ins Team passt.