Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinderklinik und lerne von erfahrenen Fachärzten.
- Unternehmen: Klinikum Lippe GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Betriebs-Kita und Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Weiterbildung und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Klinikum Lippe Gmb H ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen.
Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
Für unser junges, kollegiales und aufgeschlossenes Team der Kinderklinik Detmold suchen wir Verstärkung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Assistenzärzt*innen mit deutscher Approbation, die ihre Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendmedizin bei uns absolvieren möchten.
Unsere Kinderklinik besteht aus 3 Stationen, darunter die Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2) mit angeschlossener Kinderintensivstation.
Auch eine eigene Kinderchirurgie ist an unserem Standort angesiedelt.
Zudem haben wir neben unserer Allgemeinpädiatrie, eine Psychosomatik, eine Kinderkardiologie und eine Neuropädiatrie in unserer Kinderklinik.
Detmold liegt mit seiner wirklich schönen Altstadt am Fuße des Teutoburger Walds im Kreis Lippe.
Die Region lädt ein zum Naturerleben beim Wandern und Radfahren, Golfen oder Klettern.
Das Landestheater und die Musikhochschule bieten ebenfalls ein breites kulturelles Angebot Warum du zu uns kommen solltest:
- Sehr gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - hier entstehen Freundschaften, die bleiben.
- Du bekommst die Möglichkeit bei Interesse aktiv am Studentenunterricht mitzuwirken.
- Es gibt reichlich Promotionsmöglichkeiten in Kooperation mit der Universität Bielefeld.
Du möchtest erstmal ins wissenschaftliche Arbeiten hineinschnuppern?
Auch kein Problem, wir fördern wissenschaftliche Arbeiten jeder Art.
- Aktive Mitgestaltung deines Weiterbildungsprogramms.
- Du stehst in engem Kontakt mit unserer Leitung der Kinderklinik und erhälst regelmäßige Weiterbildungsgespräche über die Logbuchgespräche hinaus.
- Die Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen ist selbstverständlich, Kostenübernahme bei weiterbildungsrelevanten Themen durch die Klinik.
- Du hast etwas Interessantes auf einem Kongress gelernt oder an einer anderen Klinik gesehen?
Unsere Klinik unterstützt dich gerne dabei, neue Ideen in die Praxis umzusetzen!
Egal ob es um neue SOPs, angepasste Versorgungseinheiten oder ein Teddybär-Krankenhaus geht.
- Selbstverständlich gibt es auch eine Betriebs- Kita mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten und Teilzeit ist auch möglich
- Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Du willst Teil unseres Teams werden? xayajpt Dann schick deine Bewerbung an unsere kommissarische Leitung Frau Dr.
Ruppert: .
Und wenn du wissen willst, wie es wirklich bei uns ist, dann schreib doch einer unserer Assistenzärztinnen ; Hospitationen, PJ und Famulaturen sind jederzeit willkommen, bei weiteren Fragen steht dir Frau Schur und Frau Frühling gerne zur Verfügung – Tel.: | .
Wir freuen uns auf dich!
Dein Team der Kinderklinik Detmold
Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Das Klinikum Lippe in Detmold bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Mit modern ausgestatteten Fachabteilungen, einem engagierten Team und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und flexibler Teilzeitoptionen.
