Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Patienten in der Ergotherapie an und dokumentiere Therapiefortschritte.
- Unternehmen: Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH, moderne Praxis am Klinikum Detmold.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in und EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH sucht für die ambulante Praxis für Physio- und Ergotherapie/Vital am Klinikum am Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Dokumentation von Therapieberichten
- Anleiten von Patienten zur selbständigen Durchführung aktiver Therapien
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in
- EDV-Kenntnisse
Einen modernen und neu errichteten Arbeitsplatz.
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5 Std.), betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot.
Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Tel. zur Verfügung.
Ergotherapeut Geriatrie Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Die Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Detmold einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing und ein Betriebskindergarten das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
