Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Allgemeinpädiatrie und gestalten Sie die Kinder-Notfallambulanz aktiv mit.
- Unternehmen: Klinikum Lippe, eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Lehre und Forschung im universitären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderheilkunde in einem innovativen und engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit breiten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. des Klinikum Lippe am Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Die Klinik verfügt über 50 Betten auf zwei Stationen und entwickelt sich weiter, insbesondere im Hinblick auf den Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen.
Als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland sichern wir an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinische Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Wir versorgen in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen. Dabei wurde der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL im Wintersemester 2021/22 ebenfalls am Campus Klinikum Lippe aufgenommen.
Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten, sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen.
Die Arbeitsbereiche unserer Klinik sind gegliedert in:
- Allgemeinpädiatrie
- Diabetologie mit Endokrinologie
- Kindernotaufnahme
- Neuropädiatrie (EEG-Labor)
- Psychosomatik
- Neonatologie (Level 1) / Päd. Intensivmedizin
- Kinderkardiologie
- IFF (interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe)
- Kinderschutzambulanz
Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, neue Ideen in einem engagierten Team zu verwirklichen, dann melden Sie sich bei uns und wir können alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld, ein kompetentes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Wege sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinder- und Jugendmedizin, Frau Schur, gerne zur Verfügung.
Jobangebot: Oberarzt Pädiatrie Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Das Klinikum Lippe in Detmold bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Mit modern ausgestatteten Fachabteilungen, einem engagierten Team und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und flexibler Teilzeitoptionen.
