Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Urologie-Klinik und optimiere betriebliche Abläufe für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Klinikum Lippe GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie mit innovativen Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.
Für die Universitätsklinik für Urologie des UK-OWL – Campus Lippe (Direktor Univ. Prof. Dr. Sievert) der Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klinikmanager (m/w/d) für die Fachabteilung Urologie. Die Universitätsklinik für Urologie betreut als größte Urologie in Ostwestfalen 62 Betten. Die Schwerpunkte bilden Uroonkologie, Endourologie, der rekonstruktiven und gynäkologischen Urologie, die sich in jährlich über 5.000 Operationen widerspiegelt. Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum als wesentlicher Bestandteil des Onkologischen Zentrums und von der Deutschen Kontinenzgesellschaft als Beckenboden- und Kontinenzzentrum zertifiziert. Die Urologie ist bei der Focus Klinikliste 2023 als Top nationale Fachklinik aufgenommen.
Als Klinikmanager (w/m/d) sind Sie maßgeblich mitverantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten innerhalb der Universitätsklinik für Urologie. Sie unterstützen den Klinikdirektor in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kliniksteuerung.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse
- Betriebswirtschaftliche Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
- Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion
- Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung
- Unterstützung bei der Personalführung des Teams der Universitätsklinik für Urologie
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und deren Umsetzung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR
- Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen
- Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements, Physician Assistance oder Medizin oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
- Erfahrungen in der Personalführung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
- Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- ein interessantes Arbeitsumfeld
- ein kompetentes und kollegiales Team
- flache Hierarchien und kurze Wege
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- zahlreiche weitere Benefits
Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ. Prof. Dr. Sievert unter Tel. gerne zur Verfügung.
Klinikmanager (m/w/d) Urologie Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Die Klinikum Lippe GmbH bietet als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe ein herausragendes Arbeitsumfeld für Klinikmanager (m/w/d) in der Urologie. Mit flachen Hierarchien, einem kompetenten Team und einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Klinikum nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in Detmold besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinikmanager (m/w/d) Urologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Gesundheitsmanagement finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikmanager (m/w/d) Urologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die komplette Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Klinikmanager (m/w/d) Urologie qualifizieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Gewissheit, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe, Detmold vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Klinikum Lippe und seine Urologie-Abteilung verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an, wie Uroonkologie und Endourologie, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Prozessoptimierung oder Personalführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Klinikmanagers klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Urologie-Abteilung oder den Zielen für die kommenden Jahre fragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
