Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Patienten an und dokumentiere Therapieberichte in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in und EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH sucht für die ambulante Praxis für Physio- und Ergotherapie/Vital am Klinikum am Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Dokumentation von Therapieberichten
- Anleiten von Patienten zur selbständigen Durchführung aktiver Therapien
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in
- EDV-Kenntnisse
Einen modernen und neu errichteten Arbeitsplatz.
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5 Std.), betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot.
Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Tel. zur Verfügung.
Kreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Die Therapiegesellschaft-Lippe gGmbH bietet Ihnen als kreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit einen modernen Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Fahrrad-Leasing und einem Betriebskindergarten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer fairen Vergütung nach TVöD.
