Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neuropädiatrie und entwickle innovative Therapien für unsere kleinen Patienten.
- Unternehmen: Klinikum Lippe, eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ltd. Ärztin/Arzt (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
Wir suchen eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie mit fundierter klinischer Erfahrung zur Übernahme der ärztlichen Leitung unseres Bereiches Neuropädiatrie. Wir suchen eine engagierte Kollegin oder Kollegen, die Lust darauf hat, unsere kleinen und großen Patienten umfassend zu betreuen und sich ihren eigenen Schwerpunkt in diesem Bereich zu setzen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um eine Abteilung eigenständig zu entwickeln und nach innen und außen zu vertreten.
Warum bei uns? Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinische Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen.
Ihre Aufgaben:
- Neonatologie / Päd. Intensivmedizin / Kinderkardiologie
- Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie
- Neuropädiatrie (EEG-Labor)
- Psychosomatik
Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 1 zertifiziert). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut.
Wir bieten:
- ausreichende Einarbeitungszeit
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- flexible und geregelte Arbeitszeiten
- unbefristete Anstellung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Fitness- und Sportangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, daher sind wir bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Priv.-Doz. Dr. med. Mendler unter Tel. 05231-72 3171 gerne zur Verfügung.
Leitender Arzt (m/w/d) Neuropädiatrie Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Das Klinikum Lippe in Detmold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv gefördert, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachärzte in der Neuropädiatrie macht.