Auf einen Blick
- AufgabenLeite die Senologie an einer modernen Universitätsfrauenklinik und entwickle den Bereich weiter.
- UnternehmenKlinikum Lippe, ein innovatives Universitätsklinikum mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und arbeite in einem motivierten Team.
- QualifikationenFacharzt für Frauenheilkunde, Erfahrung in Mammachirurgie und Freude an der Lehre.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das Klinikum Lippe ist ein universitärer Maximalversorger mit 1.200 stationären Betten und 27 Kliniken und Instituten in kommunaler Trägerschaft. An den drei Standorten des Klinikums – in Detmold, in Lemgo und in Bad Salzuflen versorgen 2.800 Mitarbeiter jährlich 50.000 stationäre Fälle und 120.000 ambulante Patient*innen.
Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde durchgeführt, einschließlich gynäkoonkologischer Radikaloperationen und sämtlicher maligner und benigner minimalinvasiver Operationen.
Als zertifiziertes Beckenbodenzentrum werden alle gängigen Verfahren der Beckenbodenchirurgie angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik, Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen mit Mammakarzinom operiert.
Ihre Aufgaben:
- Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL
- Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
- Teilnahme und aktive Gestaltung der studentischen Lehre an der UK OWL
- Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf-/Ausbau der Studienzentrale und -Studientätigkeiten
Fachliches Profil:
- Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Zulassung als Senior Mamma Operateur (DKG oder Level I/II Operateur ÄKZert)
- Fundierte operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren
- Einstufung Mammasonographie nach DEGUM I/II
- Zusatzqualifikation medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie
- Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
- Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien
- Idealerweise Zertifikat: Fachgebundene Genetische Beratung
Persönliches Profil:
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt. Gewünscht ist eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit dem Willen und der Fähigkeit zum selbständigen Handeln und zur Mitarbeit in einem motivierten und breit qualifizierten Team.
Wir bieten:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
- Gesamtes operatives und konservatives Spektrum der Frauenheilkunde
- Wissenschaftliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation
- ein kompetentes und kollegiales Team
- flache Hierarchien und kurze Wege
- 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Details zum Job
Das bietet dir Klinikum Lippe, Detmold
31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersversorgung.
Über den Arbeitgeber
Klinikum Lippe, Detmold
Das Klinikum Lippe in Detmold bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Mit modern ausgestatteten Fachabteilungen, einem engagierten Team und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung und flexibler Teilzeitoptionen.