Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegebetrieb mit einem Fokus auf Demenz und Landwirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Auch jüngere Menschen, die auf Betreuung und Pflege angewiesen sind, haben hier ein Zuhause gefunden. In Blomberg betreiben wir einen Spezialbereich für an Demenz erkrankte Menschen. Ein kleiner Landwirtschaftsbetrieb bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit, unabhängig von Pflege- oder Einschränkungsgraden. In Lemgo leben pflegebedürftige Menschen jeden Alters in vier Wohngruppen.
Für unseren Standort Oesterholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte unbefristet in Voll- oder Teilzeit (39,0 Stunden wöchentlich in Vollzeit).
- Fachliche Qualifikation: eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung.
- eine Vergütung nach dem TVöD-B zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5 Tagewoche
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
- ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen
- eine Weiterbildung zur PraxisanleiterIn, falls gewünscht
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonderleistungen bei zusätzlichen Diensten
Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Lippe, Detmold
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Pflege- und Betreuungsfachkraft in einem unterstützenden und dynamischen Team. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Vergütung nach TVöD-B sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
