Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams in der Kinderklinik und unterstütze bei der Betreuung von kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Lippe ist ein modernes Krankenhaus mit einem breiten Spektrum an Fachbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und eine Betriebs-Kita warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Teamkultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deiner Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Medizinstudium begonnen haben und Interesse an der Pädiatrie mitbringen.
- Andere Informationen: Promotionsmöglichkeiten und Unterstützung für wissenschaftliche Arbeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie Liebe zukünftige Kinderärzt*innen, für unser junges, kollegiales und aufgeschlossenes Team der Kinderklinik Detmold suchen wir Verstärkung. Unsere Kinderklinik besteht aus 3 Stationen, darunter die Neonatologie (Perinatalzentrum Level I) mit angeschlossener Kinderintensivstation. Auch eine eigene Kinderchirurgie ist an unserem Standort angesiedelt. Zudem haben wir neben unserer Allgemeinpädiatrie, eine Psychosomatik, eine Kinderkardiologie und eine Neuropädiatrie in unserer Kinderklinik. Detmold liegt mit seiner wirklich schönen Altstadt am Fuße des Teutoburger Walds im Kreis Lippe. Die Region lädt ein zum Naturerleben beim Wandern und Radfahren, Golfen oder Klettern. Das Landestheater und die Musikhochschule bieten ebenfalls ein breites kulturelles Angebot. Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 2). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Kardiologie des Hauses. Eine Kinderkrankenpflegeschule sowie Physiotherapieschule ist angegliedert. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Warum du zu uns kommen solltest: Sehr gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen – hier entstehen Freundschaften, die bleiben. Du bekommst die Möglichkeit, bei Interesse aktiv am Studentenunterricht mitzuwirken. Es gibt reichlich Promotionsmöglichkeiten in Kooperation mit der Universität Bielefeld. Du möchtest erstmal ins wissenschaftliche Arbeiten hineinschnuppern? Auch kein Problem, wir fördern wissenschaftliche Arbeiten jeder Art. Aktive Mitgestaltung deines Weiterbildungsprogramms. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Chefarzt Herrn PD Dr. Mendler und erhältst regelmäßige Weiterbildungsgespräche über die Logbuchgespräche hinaus. Die Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen ist selbstverständlich, Kostenübernahme bei weiterbildungsrelevanten Themen durch die Klinik. Du hast etwas Interessantes auf einem Kongress gelernt oder an einer anderen Klinik gesehen? Unsere Klinik unterstützt dich gerne dabei, neue Ideen in die Praxis umzusetzen! Egal ob es um neue SOPs, angepasste Versorgungseinheiten oder ein Teddybär-Krankenhaus geht. Selbstverständlich gibt es auch eine Betriebs-Kita mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeit und Teilzeit ist auch möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann schick deine Bewerbung an unseren Chef, Herrn PD Dr. Mendler: kinderklinik@klinikum-lippe.de. Und wenn du wissen willst, wie es wirklich bei uns ist, dann schreib doch einer unserer Assistenzärztinnen franziska.weber@klinikum-lippe.de; katharina.kannenberg@klinikum-lippe.de. Hospitationen, PJ und Famulaturen sind jederzeit willkommen, bei weiteren Fragen steht dir Frau Schur und Frau Frühling gerne zur Verfügung – Tel.: 05231-723171 | kinderklinik@klinikum-lippe.de. Wir freuen uns auf dich! Dein Team der Kinderklinik Detmold
Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH

Kontaktperson:
Klinikum Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche der Kinderklinik Detmold, wie Neonatologie und Kinderchirurgie. Zeige in Gesprächen oder während einer Hospitation, dass du ein echtes Interesse an diesen Bereichen hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, mit aktuellen Assistenzärzt*innen der Klinik in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrem Arbeitsalltag und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um ein besseres Verständnis für die Klinik und das Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie recherchierst. Zeige dein Engagement für wissenschaftliche Arbeiten und deine Bereitschaft, neue Ideen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du an Kongressen oder Fortbildungen teilnimmst, bringe deine Erfahrungen und Erkenntnisse aktiv in die Gespräche mit dem Team ein. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Initiative, die Klinik weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Klinikum Lippe und die Kinderklinik Detmold informieren. Achte auf die speziellen Angebote und die Philosophie der Klinik, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Assistenzarzt in der Pädiatrie darlegst. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in der Kinderklinik von Bedeutung sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Lippe und die Kinderklinik Detmold informieren. Verstehe die verschiedenen Abteilungen, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Klinik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie zu sprechen. Betone relevante Praktika, Famulaturen oder andere medizinische Tätigkeiten, die dich auf die Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in der Klinik wichtig ist, solltest du während des Interviews deinen Teamgeist betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.