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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Instituts für Psychoonkologie und Behandlung von Patienten.
- Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychoonkologie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Psychologie mit psychotherapeutischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.
Wir suchen einen/eine Leiter des Institutes für Psychoonkologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Aufgabenprofil umfasst:
- Gesamtverantwortung für die klinische und organisatorische Leitung des Institutes für Psychoonkologie
- Behandlung von Patienten mit Konsilanfragen an das Institut für Psychoonkologie und Patienten mit Anfragen an psychiatrische Konsile
- Nichtstationäre ambulante Untersuchung und Behandlung von Patienten
- Ambulante Behandlung von Notfällen
- Nichtstationäre Gutachtertätigkeit
- Organisatorische Verfügbarkeit der Abteilung sicherstellen
- Sicherstellung hoher klinischer Qualitätsstandards, Beteiligung an den Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitwirkung in Personalangelegenheiten
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit abgeschlossener psychotherapeutischer Weiterbildung
- oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit abgeschlossener psychotherapeutischer Weiterbildung und anerkannte psychoonkologische Weiterbildung (zertifiziert nach DKG)
- fundierte Kenntnisse in der klinischen Versorgung
- strategische Denkweise, Organisationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits:
- ein interessantes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- ein kompetentes und motiviertes Team mit langjähriger Erfahrung
- flache Hierarchien und kurze Wege
- tarifliche Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
- zahlreiche weitere Benefits
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Leiter des Institutes für Psychoonkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter des Institutes für Psychoonkologie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Institute, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Klinikum Lippe und deren Ansätze in der Psychoonkologie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter des Institutes für Psychoonkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Psychoonkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Leiter des Instituts für Psychoonkologie auszeichnen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen, die an die Position des Leiters des Instituts für Psychoonkologie gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine klinischen Fähigkeiten, strategisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!