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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und aktualisiere Pflegestandards und arbeite mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
- Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeentwicklung und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stabsstelle – klinische Pflegeentwicklung (m/w/d)
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.
Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabsstelle | klinische Pflegeentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind direkt der Pflegedirektion unterstellt.
Aufgaben
- Erstellen und Aktualisieren von klinikübergreifenden und fachspezifischen Pflegestandards
- Implementierung von nationalen Expertenstandards (DNQP)
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Berufsgruppen wie dem ärztlichen Dienst, Therapeuten und dem Qualitätsmanagement
- Entwicklung und Organisation von Fortbildungen und Workshops zu aktuellen Pflegepraktiken und -Richtlinien
- Evaluierung der Pflegequalität durch interne Audits
- Mitwirkung bei externen Audits des QM
- Ausarbeitung und Aufbereitung pflegewissenschaftlicher Themen für den Pflegedirektor
- Umsetzung festgelegter und angeordneter Verbesserungsmaßnahmen
Voraussetzungen
- Berufsausbildung mit Abschluss und Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachkraft
- mindestens 2-jährige fachbezogene Berufspraxis nach Erteilung der Erlaubnis
- abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eines anderen akademischen Abschluss im Gesundheitsbereich
- Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Methodenkompetenz
Wir bieten
- eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station
- einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel. 05231 722300 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) klinische Pflegeentwicklung Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) klinische Pflegeentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Klinikum Lippe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) klinische Pflegeentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Lippe und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Pflegeentwicklung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der klinischen Pflegeentwicklung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine multiprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegepraktiken beizutragen.
