Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung

Detmold Vollzeit 2400 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Klinikum Lippe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung von Heimkosten und Buchung aller Geschäftsvorfälle.
  • Unternehmen: Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: TVöD Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem empathischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Leistungsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.

Die in kommunale Trägerschaft gehörenden Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit den vier Häusern in Detmold, Blomberg, Lemgo und Oesterholz betreiben 282 stationäre Pflegeplätze. Das Angebot in unseren Einrichtungen richtet sich an hilfsbedürftige jüngere oder ältere Menschen. In Detmold leben nicht nur Senioren. Auch jüngere Menschen, die auf Betreuung und Pflege angewiesen sind, haben hier ein Zuhause gefunden. In Blomberg betreiben wir einen Spezialbereich für an Demenz erkrankte Menschen. Im Jagdschloss Oesterholz wird ein besonderes Konzept zur Integration pflegebedürftiger Menschen umgesetzt. Ein kleiner Landwirtschaftsbetrieb bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit, unabhängig von Pflege- oder Einschränkungsgraden. In Lemgo leben pflegebedürftige Menschen jeden Alters in vier Wohngruppen.

Wir suchen für unsere zentrale Heimverwaltung am Standort Detmold zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Leistungsabrechnung und Debitorenbuchhaltung in Teilzeit 30,0 Stunden/Woche.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abrechnung für Heimkosten, Betreuung und Zusatzleistungen
  • Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle in Bezug auf die Abrechnung, z. B. Zahlungsein- und Ausgänge etc.
  • Korrespondenz mit Kostenträgern wie Sozialämter, Stadtverwaltung, sowie mit Angehörigen und Betreuern
  • Computergestützte Erfassung und Überwachung der Bewohnerstammdaten für die Abrechnung
  • Mahnwesen

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse in der Leistungsabrechnung
  • grundlegende Buchführungskenntnisse
  • sicherer Umgang in den Programmen MS‑Office (Word, Excel, etc.)
  • selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und vernetztes Denken

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Flexibilität
  • Empathisch kollegiale Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und persönliches Engagement

Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Schrepel unter Tel. 05231/9913‑63 gerne zur Verfügung.

Gesundheitsfürsorge des Kreises Lippe – Vier Standorte mit individueller Note. Der Kreis Lippe (KSE Lippe GmbH) betreibt in Blomberg, Detmold, Lemgo und Oesterholz vier Senioreneinrichtungen mit ganz unterschiedlicher Architektur und Ausrichtung. Allen gemeinsam ist die Orientierung der Betreuung und Pflege an den individuellen Bedürfnissen, Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit. Es wird viel dafür getan, dass die Bewohner geistig wie körperlich fit bleiben und Freude am Dasein haben. Die Kreissenioreneinrichtungen blicken auf eine lange Tradition zurück. Gestern wie heute versteht die Kommunalverwaltung des Kreises Lippe die Gesundheitsfürsorge als eine ihrer wichtigsten Aufgaben. Damit das auch zukünftig so bleibt, wurde in den letzten Jahren viel in die Modernisierung der Häuser investiert. Dennoch gleicht keine Einrichtung der anderen. Jede hat ihre individuelle Note. Überzeugen Sie sich selbst und entscheiden Sie, wo es Ihnen am besten gefällt.

Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH

Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt. Mit einem empathischen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer modernen und individuell gestalteten Einrichtung in Detmold, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten können.

Klinikum Lippe GmbH

Kontaktdaten:

Klinikum Lippe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Leistungsabrechnung und Debitorenbuchhaltung passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du im Team arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Leistungsabrechnung
Debitorenbuchhaltung
Buchführungskenntnisse
MS-Office (Word, Excel)
selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Leistungsabrechnung und Debitorenbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und deren Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Leistungsabrechnung und Debitorenbuchhaltung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

Da die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Kreissenioreneinrichtungen zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.