Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Allgemeinpädiatrie und betreue Kinder in der Notfallambulanz.
- Unternehmen: Klinikum Lippe GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt*In für Kinder-und Jugendmedizin mit Interesse an der Allgemeinpädiatrie gerne mit einer Spezialisierung (Schwerpunkt oder Zusatzbezeichnung) zur Erweiterung unseres ärztlichen Teams. Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 2). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Kardiologie des Hauses. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitende Mitarbeit im Team der allgemeinen Pädiatrie
- Hintergrunddienste in der Kinderklinik inklusive Level-1-Neonatologie
- Versorgung und Betreuung der Kinder in unserer Notfallambulanz
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld
- Ein kompetentes und kollegiales Team
- Flache Hierarchien und kurze Wege
- Eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Numerous weitere Benefits
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Die Klinikum Lippe GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin. Mit flachen Hierarchien, einem kompetenten Team und der Möglichkeit zur Promotion fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer engagierten Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Klinik und deren Spezialisierungen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Teile uns mit, was du in deiner bisherigen Laufbahn gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Lippe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, insbesondere die Kinder- und Jugendmedizin, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterbildung junger Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und sympathisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und helfen, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
