Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Allgemeinpädiatrie und gestalte die neue Kinder-Notfallambulanz.
- Unternehmen: Klinikum Lippe, eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinpädiatrie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns ein eigenständiges Team für unsere KINA unter Ihrer Leitung vor.
Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinische Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen.
Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten, sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen. Auch bestehende Interessen und Projekte Ihrerseits oder eine eigene Ermächtigungsambulanz lassen sich in unser Konzept aufnehmen und mit unserer Hilfe weiter entwickeln. Ebenso selbstverständlich ist es auch, dass Sie bei dieser besonderen Stellenkonstellation keine Dienste in der Neonatologie leisten, sondern nur Hintergrunddienste in der Allgemeinpädiatrie.
Die Arbeitsbereiche unserer Klinik sind gegliedert in:
- Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie
- Kindernotaufnahme
- Neuropädiatrie (EEG-Labor)
- Psychosomatik
- Neonatologie (Level 1) / Päd. Intensivmedizin
- Kinderkardiologie
- IFF (interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe)
- Kinderschutzambulanz
Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Eine Schule für Pflegeberufe, Physiotherapie sowie weitere Schulen sind angegliedert.
Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, neue Ideen in einem engagierten Team zu verwirklichen, dann melden Sie sich bei uns und wir können alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen. Wir freuen uns.
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
- ein interessantes Arbeitsumfeld
- ein kompetentes und kollegiales Team
- flache Hierarchien und kurze Wege
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- zahlreiche weitere Benefits
Klinikum Lippe GmbH
Lawin Yumusak
Röntgenstraße 18
32756 Detmold
D: +49 5231 72 5058
T: +49 5231 72 0
lawin.yumusak@klinikum-lippe.de
Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinder- und Jugendmedizin, Frau Schur Tel.: 05231-72-3171, gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: Kinderklinik@Klinikum-lippe.de ein.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpädiatrie- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Das Klinikum Lippe in Detmold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, innovative Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen, fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Zusatzleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpädiatrie- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Stelle klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpädiatrie- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Allgemeinpädiatrie beitragen können. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Führungsqualitäten mitbringt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Lippe und seine Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Allgemeinpädiatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über pädiatrische Erkrankungen und Behandlungsmethoden auffrischen. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren und deine Erfahrungen in der Notfallmedizin zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest und die Abteilung weiterentwickelst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Allgemeinpädiatrie und der Kinder-Notfallambulanz zu stellen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
