Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit vier Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die in kommunale Trägerschaft gehörenden Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit den vier Häusern in Detmold, Blomberg, Lemgo und Oesterholz betreiben 282 stationäre Pflegeplätze. Das Angebot in unseren Einrichtungen richtet sich an hilfsbedürftige jüngere oder ältere Menschen.
In Detmold leben nicht nur Senioren. Auch jüngere Menschen, die auf Betreuung und Pflege angewiesen sind, haben hier ein Zuhause gefunden. In Blomberg betreiben wir einen Spezialbereich für an Demenz erkrankte Menschen. Im Jagdschloss Oesterholz wird ein besonderes Konzept zur Integration pflegebedürftiger Menschen umgesetzt. Ein kleiner Landwirtschaftsbetrieb bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit, unabhängig von Pflege- oder Einschränkungsgraden. In Lemgo leben pflegebedürftige Menschen jeden Alters in vier Wohngruppen.
Für unseren Standort Oesterholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte unbefristet in Voll- oder Teilzeit (39,0 Stunden wöchentlich in Vollzeit).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
- Übernahme von Fachverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen im Sinne der einzelnen Bewohner
- Freude an der Arbeit mit Menschen und persönliches Engagement
- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
Gesundheitsfürsorge des Kreises Lippe – Vier Standorte mit individueller Note:
- eine Vergütung nach dem TVöD-B zzgl. Zuschlägen und allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5 Tagewoche
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
- ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen
- eine Weiterbildung zur PraxisanleiterIn, falls gewünscht
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- max. 7 Tage Dienst am Stück
- Sonderleistungen bei zusätzlichen Diensten
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH bieten nicht nur eine sichere Anstellung als Pflegefachkraft, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD-B, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zu den Einrichtungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH und deren Angebote. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege in unseren Einrichtungen reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH und ihre verschiedenen Standorte kennenzulernen. Informiere dich über die speziellen Angebote, die sie für pflegebedürftige Menschen haben, insbesondere den Bereich für Demenzkranke in Blomberg. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von BewohnerInnen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit mit Menschen zu vermitteln. Sprich darüber, was dich an der Pflege motiviert und warum du gerne in einem Team arbeitest, das sich um hilfsbedürftige Menschen kümmert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
