Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit vier Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die in kommunale Trägerschaft gehörenden Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH mit den vier Häusern in Detmold, Blomberg, Lemgo und Oesterholz betreiben 282 stationäre Pflegeplätze. Das Angebot in unseren Einrichtungen richtet sich an hilfsbedürftige jüngere oder ältere Menschen.
In Detmold leben nicht nur Senioren. Auch jüngere Menschen, die auf Betreuung und Pflege angewiesen sind, haben hier ein Zuhause gefunden. In Blomberg betreiben wir einen Spezialbereich für an Demenz erkrankte Menschen. Im Jagdschloss Oesterholz wird ein besonderes Konzept zur Integration pflegebedürftiger Menschen umgesetzt. Ein kleiner Landwirtschaftsbetrieb bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit, unabhängig von Pflege- oder Einschränkungsgraden. In Lemgo leben pflegebedürftige Menschen jeden Alters in vier Wohngruppen.
Für unseren Standort Oesterholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte unbefristet in Voll- oder Teilzeit (39,0 Stunden wöchentlich in Vollzeit).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
- Übernahme von Fachverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen im Sinne der einzelnen Bewohner
- Freude an der Arbeit mit Menschen und persönliches Engagement
- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
Gesundheitsfürsorge des Kreises Lippe – Vier Standorte mit individueller Note:
- eine Vergütung nach dem TVöD-B zzgl. Zuschlägen und allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5 Tagewoche
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
- ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen
- eine Weiterbildung zur PraxisanleiterIn, falls gewünscht
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- max. 7 Tage Dienst am Stück
- Sonderleistungen bei zusätzlichen Diensten
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH bieten nicht nur eine sichere Anstellung als Pflegefachkraft, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD-B, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren spezielle Angebote, wie den Bereich für Demenzkranke. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren Einrichtungen reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH und ihre verschiedenen Standorte kennenzulernen. Informiere dich über deren Konzepte, insbesondere den Spezialbereich für Demenzkranke. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Menschen unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Bewohner zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu leisten.
