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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeorganisation und sorge für die Qualität der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Klinikum Lippe, ein innovatives Krankenhaus mit Fokus auf Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Pflegequalität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Stationsleitung.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, inklusive umfangreicher Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Plan-betten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.
Stationsleitung (m/w/d) – Vollzeit
Wir suchen zum 01.12.2025 unbefristet eine verantwortungsvolle Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Station 1d, Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Klinikum Lippe Standort Detmold.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Pflegeorganisation und deren Durchführung verantwortlich.
- Sie sind verantwortlich für das Patienten- und Verlegungsmanagement innerhalb Ihrer Pflegegruppe und Ansprechpartner für nachfolgende Dienste.
- Organisation und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten auf der Station.
- Sicherung und Überwachung der Pflegequalität.
- Informationsbrücke zwischen ärztlichem Dienst und Pflege auf den Stationen zur Minimierung von Informationsdefiziten.
- Dokumentationsverantwortung und sorgen für lückenlose und korrekte Dokumentation aller Tätigkeiten, die die Pflegekräfte am Patienten in der Pflegegruppe durchführen.
- Direkter Ansprechpartner des Qualitätsmanagements.
- Verantwortlich für die Vollständigkeit der Patientenakte und die Zusammenführung aller Dokumente, die den Patienten betreffen.
- Umsetzung von Pflegestandards und Leitlinien.
- Dienstplanerstellung.
- Vorbereitung von Dienstbesprechungen auf der Station.
- Organisation der praktischen Krankenpflegeausbildung auf der Station.
- Umsetzung von Einarbeitungskonzepten.
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachkraft mit zweijähriger Berufspraxis.
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft an einem Lehrgang teilzunehmen.
- Sie besitzen Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und haben Eigeninitiative, Kreativität und Methodenkompetenz.
Wir bieten
- Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station.
- Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken.
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Kleine unter Tel.: 05231/725549 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (m/w/d) Station 1d Arbeitgeber: Klinikum Lippe GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Station 1d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Station und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Stationsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Station zu leiten. Lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Station 1d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Stationsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Lippe und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stationsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Station 1d aktuell hat, oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
