Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Leitung Prof. Dr. Christian Klemann) am Klinikum Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
**Unser Spektrum umfasst Allgemeinpädiatrie und Kindernotfallversorgung, Neonatologie im Perinatalzentrum Level II, pädiatrische Intensivmedizin, Psychosomatik sowie mehrere Spezialambulanzen. Eine eigene Kinderchirurgie ist eng eingebunden. Sie erwartet eine strukturierte Weiterbildung mit verlässlicher Supervision, geplanten Rotationen, täglicher praxisnaher Fortbildung und fünf Fortbildungstagen pro Jahr.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen unter fachärztlicher und oberärztlicher Anleitung
- Rotation durch Allgemeinpädiatrie, Kindernotaufnahme, Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
- Teilnahme am ärztlichen Dienstsystem nach strukturierter Einarbeitung
- Familienorientierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Ihr Profil
- Deutsche Approbation und echtes Interesse an Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Freude an guter Teamarbeit
- Klare und wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Interesse, die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitzugestalten
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Sie haben Fragen? Prof. Dr. Christian Klemann steht Ihnen unter Tel. Jetzt bewerben oder unter gerne zur Verfügung.
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Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie (223323) Arbeitgeber: Klinikum Lippe
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in der OTA-Ausbildung. Mit engagierten Teams, modernen Unterrichtsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterbildung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Vergütung nach TVöD-VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
