Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (Chefarzt Dr. med. Dr. rer. nat. Dipl.-Psych. Preuss) des Klinikums Lippe (Standort Bad Salzuflen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Entwicklung und Erweiterung der Klinik in Voll- oder Teilzeit.
Die moderne Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Psychosomatik (Klinikdirektor Dr. med. Dr. rer. nat. dipl.-Psych. Ulrich Preuss) am Klinikum Lippe-Bad Salzuflen verfügt über 48 Behandlungsplätze und 4 Tageskliniken (42 Plätze). Sie ist zuständig für die regionale kinder- und jugendpsychiatrische Pflichtversorgung der Kreise Lippe, Minden-Lübbecke und Herford. Die Klinik wird in den nächsten Jahren baulich und inhaltlich erweitert und wird dann 80 stationäre und 42 teilstationäre Behandlungsplätze für die jungen Patienten bieten. Zurzeit besteht das multiprofessionelle Team der Klinik aus ca. Medizinisch-psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung insbesondere von Patienten mit schweren Störungsbildern in komplexen Settings und Konsile in anderen Kliniken
Engagement und Kooperation mit den regionalen vernetzten Kliniken, Einrichtungen und Behörden
Aktives Engagement in eigner und teamorientierter Fort- und Weiterbildung
Facharzt:ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung in einem anerkannten Verfahren
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Dr. rer. nat. Dipl.-Psych.
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Lippe
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in der OTA-Ausbildung. Mit engagierten Teams, modernen Unterrichtsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterbildung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Vergütung nach TVöD-VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
