Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Leitung Prof. Dr. Christian Klemann) am Klinikum Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Allgemeinpädiatrie bildet das klinische Rückgrat unserer Kinderklinik und ist eng mit Kindernotfallversorgung, Neonatologie, pädiatrischer Intensivmedizin, Kinderchirurgie und den pädiatrischen Spezialbereichen vernetzt. Sie gestalten gemeinsam mit der Klinikleitung moderne Versorgungsstrukturen, Weiterbildung und die weitere Entwicklung der Kindernotfallversorgung.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Verantwortung für Bereiche der Allgemeinpädiatrie und Kindernotfallversorgung
- Durchführung von Visiten, Konsilen und komplexen Behandlungsentscheidungen
- Anleitung und strukturierte Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Standards, Behandlungspfaden und interdisziplinären Abläufen
- Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Breite allgemeinpädiatrische Erfahrung und hohe Kompetenz in Akutsituationen
- Klare und wertschätzende Führung sowie Freude an strukturierter Weiterbildung
- Eine Zusatzbezeichnung oder besondere fachliche Expertise ist willkommen
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Sie haben Fragen? Prof. Dr. Christian Klemann steht Ihnen unter Tel. 05231 72 2075 gerne zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpädiatrie Arbeitgeber: Klinikum Lippe
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in der OTA-Ausbildung. Mit engagierten Teams, modernen Unterrichtsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterbildung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Vergütung nach TVöD-VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
