Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative gynäkologische Projekte und fördere die Ausbildung von Assistenzärzten.
- Unternehmen: Modernes Universitätsklinikum mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und flache Hierarchien für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde, Engagement in der Lehre und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Klinikum Lippe ist ein universitärer Maximalversorger mit 1.200 stationären Betten und 27 Kliniken und Instituten in kommunaler Trägerschaft.
Das Klinikum Lippe ist Teil des Konzerns Gesundheit Lippe.
Träger von Gesundheit Lippe und indirekt des Klinikum Lippe ist der Kreis Lippe.
An den drei Standorten des Klinikums – in Detmold, in Lemgo und in Bad Salzuflen versorgen 2.800 Mitarbeiter jährlich 50.000 stationäre Fälle und 120.000 ambulante Patient*innen.
Seit dem Jahr 2018 bildet das Klinikum Lippe als Campus Lippe gemeinsam mit dem Klinikum Bielefeld und dem Ev.
Krankenhaus Bethel das Universitätsklinikum OWL der medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld.
Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint.
Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl.
Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva.
Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen mit Mammakarzinom operiert.
Beyhan Ataseven) der Klinikum Lippe Gmb H suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe- Schwerpunkt Gynäkologie.
Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Gynäkologie/Urogynäkologie an der Universitätsfrauenklinik OWL Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten Promovierter Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Zusatzqualifikation wie z.
AGUB, AGE-MIC, medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie sind wünschenswert Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre Interesse und aktive Mitarbeit an akademischen Projekte und wissenschaftliche Tätigkeiten ein interessantes Arbeitsumfeld ~ Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert ~ Wissenschaftliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation ~ 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche) ~ ein kompetentes und kollegiales Team ~ flache Hierarchien und kurze Wege ~ eine attraktive betriebliche Altersversorgung ~ Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. 05231 72-3116 (Sekretariat- Frau Görlich) gerne zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie / Onkologie Arbeitgeber: Klinikum Lippe
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in der OTA-Ausbildung. Mit engagierten Teams, modernen Unterrichtsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterbildung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Vergütung nach TVöD-VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
