Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin
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Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin

Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin

Detmold Assistenzarzt 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Klinikum Lippe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der allgemeinen Pädiatrie und betreue Kinder in der Notfallambulanz.
  • Arbeitgeber: Klinikum Lippe ist ein modernes Krankenhaus mit über 30 Kliniken und 1.224 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche weitere Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams mit flachen Hierarchien und einer optimalen Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie, Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich und Promotion kann angestrebt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m / w / d) in der Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Allgemeinpädiatrie, gerne mit einer Spezialisierung (Schwerpunkt oder Zusatzbezeichnung) zur Erweiterung unseres ärztlichen Teams. Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 2). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Kardiologie des Hauses. Eine Kinderkrankenpflegeschule sowie Physiotherapieschule ist angegliedert. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Wir wünschen uns:

  • pädiatrischer Facharzt (m / w / d)
  • eine weitere Spezialisierung wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung
  • Spaß an der Aus- und Weiterbildung junger KollegInnen
  • Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Sozialkompetenz
  • die Bereitschaft, sich an Weiterentwicklungen, an inhaltlichen und prozessualen Themen aktiv zu beteiligen

Ihre Aufgaben:

  • leitende Mitarbeit im Team der allgemeinen Pädiatrie
  • Möglichkeit einer eigenen Ermächtigungsambulanz
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
  • im Rahmen Ihrer Oberarzttätigkeit leisten Sie Hintergrunddienste in der Kinderklinik inklusive Level-1-Neonatologie
  • Versorgung und Betreuung der Kinder in unserer Notfallambulanz

Wir bieten:

  • ein interessantes Arbeitsumfeld
  • ein kompetentes und kollegiales Team
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • zahlreiche weitere Benefits

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte / VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. med. Ruppert unter Tel. 05231 72-3171 gerne zur Verfügung.

Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Lippe

Die Klinikum Lippe GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Oberärzte in der Kinder- und Jugendmedizin. Mit flachen Hierarchien, einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kompetenten Team und einer interdisziplinären Zusammenarbeit, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiter auszubauen.
Klinikum Lippe

Kontaktperson:

Klinikum Lippe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und ihre speziellen Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Strukturen und dem Team vertraut gemacht hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten dazu klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Spezialisierung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Kenntnisse in Neonatologie
Notfallmedizinische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement für die Weiterentwicklung von Prozessen
Fähigkeit zur Leitung eines Teams
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten und deren Familien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Oberarztes qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Klinikums Lippe ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Entwicklungen in der Pädiatrie, Behandlungsmethoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Gebiet.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Klinik wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Dies kann entscheidend sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Die Klinik sucht nach jemandem, der Spaß an der Aus- und Weiterbildung junger KollegInnen hat. Sprich über deine eigenen Weiterbildungsziele und wie du bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung des Teams.

Informiere dich über die Klinik

Mach dich mit den spezifischen Angeboten und der Struktur der Klinik vertraut, insbesondere mit der interdisziplinären Zusammenarbeit und den verschiedenen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und ermöglicht dir, gezielte Fragen zu stellen.

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