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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein motiviertes Praxisteam für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: MVZ Lippe GmbH bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Zusatzausbildung zur Praxismanagerin erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MVZ Lippe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Praxismanager / in (w / m / d) in Vollzeit. Starten Sie mit uns in eine neue berufliche Herausforderung! Sie suchen einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und freundlichen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere tägliche Arbeit ist darauf ausgerichtet, dass sich unsere Patient : innen bei uns wohlfühlen und gut versorgt sind. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten
- Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, inklusive Zusatzqualifikationen
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
- Eine offene Unternehmenskultur mit partnerschaftlicher Betriebsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Praxisteams inkl. Planung, Durchführung und Nachhalten von Teammeetings
- Steuerung der Praxisabläufe, wie Einsatzplanung und Zeitmanagement (teilweise in Zusammenarbeit mit den Kollegen)
- Kommunikation, Abstimmung und Umsetzung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam und der Verwaltung
- Qualitäts- und Patientenmanagement
- Begleitung von Rekrutierungsprozessen für das Praxispersonal
- Tägliche operative Arbeit mit dem Team
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten w / m / d oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Zusatzausbildung zur Praxismanagerin (w / m / d). Sie haben Freude daran, ein Team anzuleiten und das Teamgefühl zu stärken. Eine klare, offene und respektvolle Kommunikation ist Ihnen wichtig. Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise ist für Sie von großer Bedeutung, und Sie schätzen es, Dinge eigenverantwortlich gut zu organisieren. In der Ruhe liegt die Kraft, auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und sind lösungsorientiert. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einem MVZ oder sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens.
Vielfalt und Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an (emailprotected) oder kontaktieren Sie uns telefonisch für weitere Informationen.
Praxismanager / in (gn) in Detmold Arbeitgeber: Klinikum Lippe
Kontaktperson:
Klinikum Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager / in (gn) in Detmold
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Praxismanager-Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MVZ Lippe GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Praxismanagement und erwähne diese in Gesprächen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager / in (gn) in Detmold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Praxismanager/in darlegst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der MVZ Lippe GmbH ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und organisiert hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Lippe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position des Praxismanagers die Leitung eines Teams umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.
✨Verstehe die Praxisabläufe
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe in der Praxis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zeitmanagement und Einsatzplanung verstehst und bereit bist, diese Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam und der Verwaltung erfordert, solltest du Beispiele für deine klare und respektvolle Kommunikation anführen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Denke an Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
