Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung und Restrukturierung von Krankenhäusern.
- Unternehmen: Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Krankenhausmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Marien Hospital in Lünen und das St. Christophorus Krankenhaus in Werne sind in der KLW Paulus GmbH (Klinikum Lünen-Werne) zusammengefasst. Sie sind Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft, die an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region sicherstellt. Für das kaufmännische Team der KLW Paulus GmbH suchen wir ab sofort professionelle und erfahrene Unterstützung. Politische Reformen, demografischer Wandel, medizinische Innovationen – das Management von Krankenhäusern steht vor großen, aber auch spannenden Herausforderungen. Die KLW Paulus GmbH sucht deshalb einen erfahrenen Referenten für die kaufmännische Direktion, der nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Das Klinikum Lünen/Werne befindet sich – wie viele Krankenhäuser in Deutschland – in einem Restrukturierungs- und Transformationsprozess. Dieser spannende und vielseitige Prozess ist insbesondere kaufmännisch zu begleiten. Sie übernehmen im kaufmännischen Team eine wichtige Rolle in diesem anspruchsvollen Restrukturierungsprozess und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Krankenhausstandorte bei. Sie gewinnen Einblicke in das Management und die Führung einer der größten kath. Krankenhausgesellschaften in Deutschland. Die Aufgabe bietet Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und verlangt zugleich ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität – auch im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen und mögliche Perspektiven.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Krankenhäuser
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung, Investitions- und Liquiditätsplanung sowie deren Überwachung
- Mitwirkung an der Erstellung von Forecasts
- Monatliche Aktualisierung und Analyse der Kennzahlen der Klinikstandorte Lünen und Werne zur kontinuierlichen Überprüfung der Zielerreichung im Restrukturierungsprozess
- Entwicklung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung, Fachabteilungen und externe Partner
- Überwachung der eingeleiteten Restrukturierungsmaßnahmen sowie Identifikation von Anpassungs- und Veränderungsbedarfen
- Mitwirkung bei der systematischen Erstellung von Stellenbedarfsberechnungen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung der einzelnen Restrukturierungsschritte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhaussteuerung, idealerweise im Controlling
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Leistungscontrolling, in der Investitionsrechnung sowie Budgetierung
- Erfahrung in Restrukturierungs- und Transformationsprozessen sowie in der Projektarbeit ist erwünscht
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie Prozessverständnis
- Hohe Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich flexibel auf neue Rahmenbedingungen und Perspektiven einzustellen
Wir bieten:
- Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblicke in das Management und die Führung einer der größten kath. Krankenhausgesellschaften in Deutschland
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist
Referent kaufmännische Direktion (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Luenen
Die KLW Paulus GmbH bietet als Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aktiv an spannenden Restrukturierungs- und Transformationsprozessen mitzuwirken und profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten katholischen Krankenhausgesellschaften Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent kaufmännische Direktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die kaufmännische Direktion bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent kaufmännische Direktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die kaufmännische Direktion brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Luenen vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere mit dem Restrukturierungsprozess. Zeige im Interview, dass du die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie die Krankenhaussteuerung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Restrukturierungs- oder Transformationsprozessen mitgewirkt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zahlen sind dein Freund
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen, Budgetierung und Finanzcontrolling vorbereiten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du relevante Kennzahlen zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Die Fähigkeit, sich schnell an neue Rahmenbedingungen anzupassen, ist entscheidend für die Rolle, also mach das deutlich!
