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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in ihrem Alltag mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet liebevolle Pflege für 86 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Selbstständigkeit und Hilfe vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Starterprämie von 3.000 Euro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig".
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
- Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
- Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Vielfältige flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Gleitzeit in der Verwaltung.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten durch unsere "Corporate Benefits".
- Günstiges und bequemes Leasen eines Wunsch-JobRads.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Gerontofachkraft (w/m/d) in Marktheidenfeld Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart
Kontaktperson:
Klinikum Main-Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontofachkraft (w/m/d) in Marktheidenfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den Ansatz der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Senioren verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Selbstständigkeit fördern möchtest. Authentizität und Empathie sind entscheidend in diesem Berufsfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontofachkraft (w/m/d) in Marktheidenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gerontofachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Senioren interessierst und was dich an der Einrichtung in Marktheidenfeld anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Bewohnern erfüllt hast und welche Qualifikationen du mitbringst.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle viel Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Achte darauf, dass deine Dokumente fehlerfrei sind und einen positiven Eindruck hinterlassen. Eine gute Struktur und Übersichtlichkeit sind ebenfalls entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main-Spessart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur gerontopsychiatrischen Betreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Verstehe die Philosophie des Unternehmens
Informiere dich über das Motto des Kreisseniorenzentrums: 'So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig'. Überlege, wie du diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team gefordert ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Kollegen stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
