Klinikum Main Spessart | Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Klinikum Main Spessart | Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Klinikum Main Spessart | Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Marktheidenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die individuelle Pflege unserer Senioren.
  • Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsmodelle warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und bringst Berufserfahrung mit.
  • Andere Informationen: Sichere dir eine Starterprämie von 3.000 Euro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit | Standort: Marktheidenfeld

Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
  • engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2025 geplant.

Klinikum Main Spessart | Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart

Das Klinikum Main-Spessart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zulagen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in der malerischen Region Spessart, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Klinikum Main-Spessart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klinikum Main Spessart | Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und das Leitbild des Kreisseniorenzentrums Marktheidenfeld. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Kompetenz.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. In der Pflege ist eine gute Kommunikation entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikum Main Spessart | Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Engagierte und motivierte Persönlichkeit
Einfühlsame Kommunikation
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
Freundliches Auftreten
Hohes Maß an sozialer Kompetenz
Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung
Fähigkeit zur individuellen und aktivierenden Pflege
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Qualitätsbewusstsein und Einhaltung von Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Klinikum Main-Spessart: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Main-Spessart und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie der ganzheitlichen Pflege und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und relevante Berufserfahrung eingehst. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Altenpflege zu arbeiten. Zeige deine empathische und engagierte Persönlichkeit.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main-Spessart vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du aktivierende Pflege umgesetzt hast und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine empathische Haltung und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.

Informiere dich über das Klinikum Main-Spessart

Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Klinikums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Klinikum bietet individuelle Fort- und Weiterbildung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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