Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main
Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main

Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Facetten des kaufmännischen Controllings in einem 24-monatigen Trainee-Programm kennen.
  • Arbeitgeber: Das Klinikum Main-Spessart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, TVÖD-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, starke Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Zukünftiger Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus, das 2027 eröffnet wird.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling Vollzeit | vorerst befristet | Lohr a.Main
Ihr Aufgabenbereich

In einem 24-monatigen Trainee Programm werden Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und Bereiche des Controllings des Klinikum Main-Spessart kennenlernen.

  • Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Adressaten
  • Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftspläne
  • Auf- und Ausbau Datawarehouse
  • Erstellen von Ad-hoc-Analysen

Das bieten wir Ihnen

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • „Fit am Arbeitsplatz“, Betriebsarzt oder Grippeimpfung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufsstarter erhalten die Chance zum Einstieg
  • Starke Zahlen- und IT-Affinität
  • Sehr gute Beherrschung der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Klares analytisches und zielorientiertes Denken und Arbeitsweise
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hands-on Mentalität

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main Arbeitgeber: Klinikum Main Spessart

Das Klinikum Main-Spessart ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee im Kaufmännischen Controlling nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsangebote. Mit einem respektvollen und offenen Miteinander in einem dynamischen Team und der Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen und innovativen Umfeld.
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Kontaktperson:

Klinikum Main Spessart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Klinikum Main-Spessart herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zahlen- und IT-Affinität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine Fähigkeiten in Excel oder Datenanalysen unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Controlling im Gesundheitswesen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main

Analytisches Denken
Zahlenaffinität
IT-Affinität
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Kenntnisse im kaufmännischen Controlling
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Hands-on Mentalität
Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftsplänen
Fähigkeit zur Durchführung von Ad-hoc-Analysen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Main-Spessart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Trainee-Stelle im kaufmännischen Controlling zugeschnitten sind. Betone deine Zahlen- und IT-Affinität sowie deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben des Controllings passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Klinikums Main-Spessart ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main Spessart vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im kaufmännischen Controlling, die du während des Trainee-Programms übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hilfreich sein können.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da eine starke Zahlen- und IT-Affinität gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Datenanalyse demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Klinikum legt Wert auf Kooperations- und Teamfähigkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Klinikum individuelle Fort- und Weiterbildung fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.

Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main
Klinikum Main Spessart
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  • Klinikum Main Spessart | Trainee (w/m/d) im Kaufm. Controlling in Lohr am Main

    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-25

  • K

    Klinikum Main Spessart

    1000 - 5000
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