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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Primär-Kodierung von stationären Fällen und Optimierung der Kodier- & Dokumentationsqualität.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Main-Spessart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, TVÖD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams in einem innovativen Krankenhaus mit hohem Freizeitwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und idealerweise Erfahrung als Kodierfachkraft.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt per E-Mail oder Online-Formular, max. 7 MB im .pdf-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kodierfachkraft (w/m/d)
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Main
Ihr Aufgabenbereich
- Primär-Kodierung von stationären Fällen nach dem DRG System (DKR, FPV/FPK, SEG-4, Foka, Schlichtungsausschussentscheidungen, ICD-10-GM, Struktur-/OPS, ZE, NUB, Beatmung)
- Kontrolle und Korrektur von Vorkodierungen
- Optimierung der Kodier- & Dokumentationsqualität
- Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung
- Ansprechpartner in allen Kodier- & Abrechnungsfragen für die behandelnden Abteilungen
- Mitarbeit bei MDK Management und Bearbeitung von Kassenanfragen
- Regelmäßige Teilnahme an Visiten zur fallbegleitenden Kodierung sowie Abstimmung mit den DRG-beauftragten Ärzten in Fallbesprechungen
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz: Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
- Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Vergünstigungen: Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Gesundheit: „Fit am Arbeitsplatz“, Betriebsarzt oder Grippeimpfung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Familienfreundlich: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
- Teamarbeit: Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
- Attraktiver Landkreis: Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (w/m/d)
- Idealerweise mind. ein Jahr Berufserfahrung als Medizinische Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistentin (w/m/d)
- Fundiertes Wissen im DRG-System, sicherer Umgang mit den DKR sowie der ICD-10 und OPS-Klassifikation sind von Vorteil
- Medizinischer Sachverstand in Bezug auf Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren
- Sehr gute EDV Kenntnisse und EDV Affinität
- Sicherer Umgang mit KIS Systemen (ORBIS) und MS Office
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Freude an ständiger Wissenserweiterung und Weitergabe
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart , sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe der Stellenreferenznummer bevorzugt per E-Mail oder über unser Online-Formular.
Bewerbungsprozess
Bitte beachten Sie folgende Hinweise für Ihre erfolgreiche Onlinebewerbung:
- Unterlagen ausschließlich im .pdf-Format
- max. Größe Ihrer Bewerbung nicht mehr als 7 MB
- benennen Sie im Betreff den Bereich und Standort, für den Sie sich interessieren
- vergessen Sie bitte nicht Ihre Telefonnummer und Email-Adresse anzugeben
Was Ihre vollständige Bewerbung enthalten sollte.
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse, sowie Zeugnisse wichtiger Fortbildungen
- Abschlusszeugnisse
- ggf. aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Jessica Werthmann
Komm. Leitung Abteilung Personal und Recht
#J-18808-Ljbffr
Kodierfachkraft (w/m/d) | Lohr a.Main Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart
Kontaktperson:
Klinikum Main-Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kodierfachkraft (w/m/d) | Lohr a.Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im DRG-System und den relevanten Kodierstandards. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kodierung und Dokumentation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Kodier- und Dokumentationsqualität zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kodierfachkraft (w/m/d) | Lohr a.Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kodierfachkraft darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Klinikum Main-Spessart entschieden hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine berufliche Laufbahn, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar strukturiert darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Fähigkeiten im Bereich der medizinischen Kodierung hervorheben.
Unterlagen im richtigen Format: Stelle sicher, dass alle Unterlagen im .pdf-Format vorliegen und die Gesamtgröße deiner Bewerbung 7 MB nicht überschreitet. Dies ist wichtig, um technische Probleme bei der Einreichung zu vermeiden.
Betreffzeile: Achte darauf, dass du im Betreff deiner E-Mail den Bereich und Standort angibst, für den du dich bewirbst. Dies hilft dem Personalteam, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main-Spessart vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit dem DRG-System und der ICD-10-Klassifikation. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone, wie du zur Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Klinikum Main-Spessart
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Institution interessierst und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
