Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenversorgung und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Abteilung für Innere Medizin mit Fokus auf Gastroenterologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Abteilung und entwickle deine Karriere in einem Lehrkrankenhaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in Weiterbildung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie – Interventionelle Endoskopie) weiter aus.
Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet.
Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt.
In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein Schwerpunkt der Abteilung die interventionelle Endoskopie dar. Neben der therapeutischen ERCP, modularen Cholangioskopie und Endosonographie werden daher u.a. die perorale endoskopische Myotomie (POEM), komplexe Resektionsverfahren wie die endoskopische Vollwandresektion (eFTR) und endoskopische Submukosadissektion (ESD) regelmäßig mit hoher Expertise durchgeführt und können somit hier erlernt werden. Details unseres kompletten interventionellen Portfolios finden Sie auf der Homepage der Inneren Medizin I.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Stationsbetreuung sowie Stationsverantwortung
- Betreuung und klinische Versorgung unserer Patienten (w/m/d) in kollegialer, interprofessioneller und -disziplinärer Zusammenarbeit
- Beteiligung am Konsiliar- und Hintergrunddienst
- Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Aktives Mitgestalten der Abteilung und Einbringen eigener Vorschläge und Ideen
Anforderungen
- Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in Weiterbildung Gastroenterologie
- Erfahrung in der Inneren Medizin/Gastroenterologie sowie Endoskopie/Sonographie
- Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
- Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
- Die Weiter(-)entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs(-) möglichkeiten.
- Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs(-)ermächtigungen.
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (210659) Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart
Kontaktperson:
Klinikum Main-Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (210659)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der interventionellen Endoskopie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Verfahren hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche Fachkonferenzen oder Workshops im Bereich Gastroenterologie. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Bewerbung zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, aktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung der Abteilung zu machen. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um die Abteilung zu unterstützen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (210659)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über die Abteilung Innere Medizin I und deren Schwerpunkt Gastroenterologie, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie sowie deine Kenntnisse in der Endoskopie und Sonographie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung der Abteilung darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main-Spessart vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu endoskopischen Verfahren und gastroenterologischen Diagnosen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie und bringe eigene Erfahrungen ein.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert kollegiale und interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Kooperation verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Da die Weiterentwicklung junger Ärzte gefördert wird, ist es wichtig, dein Interesse an Fort- und Weiterbildung zu betonen. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, und wie du zur Ausbildung von Assistenzärzten beitragen kannst.
✨Bring eigene Ideen ein
Die Abteilung sucht nach jemandem, der aktiv mitgestaltet. Überlege dir im Vorfeld Vorschläge oder Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beizutragen.