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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Geriatrie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Main-Spessart ist ein etablierter Anbieter im Bereich Geriatrie.
- Mitarbeitervorteile: Starterprämie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Therapieprozess und profitiere von individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter nach TVöD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie.
Das bieten wir Ihnen:
- Starterprämie in Höhe von 3.
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
- Monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig) für examinierte Pflegefachkräfte in der EG P7.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Physiotherapeutin und Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Gleitzeit in der Verwaltung.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten durch unsere "Corporate Benefits".
- Günstiges und bequemes Leasen Ihres Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d). Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team sind erforderlich. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktperson:
Klinikum Main Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geriatrie und die spezifischen Anforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Main-Spessart, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Pflegefachkräfte zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du empathisch und zuverlässig bist, was für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, die Fachweiterbildung in der Geriatrie zu absolvieren und somit deine Qualifikationen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Main-Spessart informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Geriatrie und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du im Klinikum Main-Spessart arbeiten möchtest und wie du zum interdisziplinären Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main Spessart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Geriatrie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die therapeutisch-aktivierende Pflege darstellen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den berufsbegleitenden Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, insbesondere zur Fachweiterbildung der Geriatrie. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und angemessen für ein Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
