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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht und Praxisbegleitung junger Menschen im Pflegebereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bildungszentrum, das die Zukunft der Pflegeausbildung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu unterrichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Pflegekräften und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik; Erfahrung in der Pflege ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterrichtstätigkeit sowie Praxisbegleitung
- Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vermittlung und Förderung fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungszentrums
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
- Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
- Professionelles Pflegeverständnis und Freude daran, Fachwissen weiterzugeben
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude an fachlich fundierter, konstruktiver und kreativer Unterrichtsgestaltung
- Didaktische Erfahrungen zu digitalen und hybriden Lehrkonzepten, Kenntnisse im E-Teaching/ E-Learning
- Innovationsfreude, Engagement und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegepädagoge/in Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart
Kontaktperson:
Klinikum Main-Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Pflegepädagogik beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Pflege und Bildung. Diese Gelegenheiten helfen dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Teaching und E-Learning, um in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Didaktik und Unterrichtsgestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kreativität im Unterricht zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegepädagoge/in interessierst. Betone deine Begeisterung für den Pflegeberuf und deine Motivation, Wissen weiterzugeben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn Berufserfahrung in der Pflege nicht zwingend erforderlich ist, solltest du alle relevanten Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Pflegebereich anführen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Betone deine didaktischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch Unterrichtstätigkeiten umfasst, ist es wichtig, deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich E-Teaching oder hybrider Lehrkonzepte zu betonen. Zeige auf, wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main-Spessart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsgestaltung vor
Da die Rolle des Pflegepädagogen/in stark auf die Unterrichtsgestaltung fokussiert ist, solltest du dir einige kreative Lehrmethoden und digitale Tools überlegen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du den Unterricht spannend und interaktiv gestalten würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflegepädagogik ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen kommuniziert hast, um deren Entwicklung zu fördern. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Mentor/in zu agieren.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegeberufe
Teile deine Begeisterung für den Pflegeberuf und warum du es wichtig findest, dieses Wissen weiterzugeben. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Werte der Institution teilst.
✨Informiere dich über das Bildungszentrum
Recherchiere im Vorfeld über das Bildungszentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Ziele, Programme und Innovationsansätze. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
