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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und steuere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kommunaler Träger mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Planung, Berechnung und Steuerung des Personaleinsatzes
Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung sowie Projektsteuerung
Informationsweitergabe, Mitarbeiterunterweisung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren \“Corporate Benefits\“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
\“Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
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Stellv. Teamleiter Einkauf Öffentlicher Dienst Arbeitgeber: Klinikum Main Spessart
Kontaktperson:
Klinikum Main Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Teamleiter Einkauf Öffentlicher Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und die strategische Ausrichtung des öffentlichen Sektors verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Einkauf im öffentlichen Dienst. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den neuesten Tools und Softwarelösungen im Einkauf vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Teamleiter Einkauf Öffentlicher Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Projekten ein.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main Spessart vorbereitest
✨Bereite dich auf die strategische Ausrichtung vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Position Projektsteuerung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu leiten und Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da ein versierter Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Mitarbeiterunterweisung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Mitarbeiterunterweisung und -kontrolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung des Teams und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Frage nach den Methoden, die das Unternehmen zur Schulung neuer Mitarbeiter einsetzt.
