Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Qualitätsstandards und optimiere Prozesse im Instrumenten- und Materialmanagement.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mannheim & Universitätsklinikum Heidelberg – führend in Forschung und Medizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Entwicklungsperspektiven und einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an sinnstiftenden Projekten für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medizinprodukteaufbereitung und Qualitätsmanagement, idealerweise mit DGSV-Fachkunde II.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Universitätsmedizin Mannheim & Universitätsklinikum Heidelberg – gemeinsam stärker für die Medizin von morgen. Zwei starke Partner, ein gemeinsamer Anspruch: Spitzenmedizin, exzellente Forschung und eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen können. Im Verbund der Universitätsmedizin Mannheim und des Universitätsklinikums Heidelberg verbinden wir modernste Versorgung, international anerkannte Wissenschaft und ein Umfeld, das Innovation aktiv fördert.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Umsetzung und Überwachung von Qualitäts- und Verfahrensanweisungen sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Sicherstellung regulatorischer sowie hygienischer Anforderungen
- Kontinuierliche Optimierung und qualitätsgerechte Steuerung von Aufbereitungsprozessen
- Mitarbeit bei DIN ISO-Zertifizierungen, Audits und im Qualitätsmanagement
- Verantwortung für Stammdatenpflege, Reparaturmanagement sowie die Beschaffung und Bestandsführung von Instrumenten
- Verwaltung von Konsignations- und Leihinstrumenten, Nachlegemanagement, Reporting und Zusammenarbeit mit den Anforderern von AEMP-Leistungen
Sie verfügen über:
- Erfahrung in der Medizinprodukteaufbereitung, idealerweise auch im Qualitätsmanagement einer AEMP sowie im Instrumentenmanagement
- Abgeschlossene DGSV-Fachkunde II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Vorbereitung, Begleitung oder Durchführung von Audits
- Interesse an der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
- Interesse an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des Qualitätsmanagements
Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an – Sie prägen Strukturen, statt sie vorzufinden. Sinnstiftende Arbeit: Ihre Arbeit ermöglicht die Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen. Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Verbund mit Heidelberg mit nationalem Anspruch und internationaler Sichtbarkeit. Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team. Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm. Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags TVöD-VKA. Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. Christoph Klein (christoph.klein@umm.de). Bewerbungsschluss: 25.08.2026; Kennziffer: 912-028. Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP Arbeitgeber: Klinikum Mannheim GmbH
Die Universitätsmedizin Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der medizinischen Exzellenz und Forschung verschrieben hat. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert, profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer der größten medizinischen Einrichtungen der Region, die Ihnen Zugang zu modernster Technologie und erstklassigen Ressourcen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Mannheim GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Mannheim GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Mannheim GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Mannheim GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
