Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an einem spannenden Ethikprojekt in der Universitätsmedizin Mannheim.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mannheim, eine der größten medizinischen Einrichtungen in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für Familienfreundlichkeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Forschung und arbeite an ethischen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Studium in Medizin, Rechtswissenschaften oder Lebenswissenschaften; Interesse an einer Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie! Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Ethikkommission II der Universität Heidelberg an der Medizinischen Fakultät Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein von der Landesregierung BW gefördertem Verbundprojekt der baden-württembergischen Ethikkommissionen in Teilzeit (25 %), befristet bis 31.12.2026, eine:n motivierte:n Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w/m/d). Eine Telearbeit von bis zu 40 % ist bei dieser Position möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit im Verbundprojekt „Harmonisierung und Vernetzung der Ethikkommissionen in BW“ – Teilprojekt: Abgrenzungsfragen
- Durchführung einer Befragung und Bedarfserhebung zur regulatorischen Einordnung von medizinischer Forschung
- Identifikation von Unsicherheiten und Konfliktfeldern
- Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen: Fallsammlung, Workshops und Checklisten
- Mitwirkung im Verbundprojekt: Arbeitsgruppensitzungen, Koordination mit Verbundpartnern sowie Abschlussbericht
Sie verfügen über:
- Studium der Medizin, Rechtswissenschaften oder Lebenswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, eventuell Interesse an einer Promotion
- Kenntnisse in empirischer Forschung und dem regulatorischen Rahmen medizinischer Forschung sind vorteilhaft
- Verständnis für ethische Fragestellungen im Kontext der Forschung am Menschen und biomedizinischer Innovation
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg. Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 9 bis 13 TV‑L entsprechend der Qualifikation). Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bewerbungsschluss: 23.07.2026; Kennziffer: 887-034
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Mannheim GmbH
Die Universitätsmedizin Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der medizinischen Exzellenz und Forschung verschrieben hat. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert, profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer der größten medizinischen Einrichtungen der Region, die Ihnen Zugang zu modernster Technologie und erstklassigen Ressourcen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Klinikum Mannheim GmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Klinikum Mannheim GmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Klinikum Mannheim GmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Klinikum Mannheim GmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Klinikum Mannheim GmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Klinikum Mannheim GmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Klinikum Mannheim GmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Mannheim GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
