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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalmanagement und unterstütze bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Statistiken.
- Arbeitgeber: Klinikum Memmingen, ein modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Personalbetreuung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Klinikum Memmingen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu.
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte:
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken
- Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
- Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
- Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern.
Wir bieten:
- kollegiales und hochmotiviertes Team
- anerkannten und attraktiven Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
- Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: Klinikum Memmingen AöR
Kontaktperson:
Klinikum Memmingen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Memmingen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einem Lebenslauf. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Personalbereich durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Klinikum Memmingen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Sachbearbeiter im Personalmanagement? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Memmingen AöR vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum Memmingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Memmingen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kenntnisse im Tarifrecht auffrischen
Da die Position Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Bestimmungen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten und eventuell auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.