Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Klinikum Memmingen, ein angesehener Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Personalbetreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Klinikum Memmingen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu.
Aufgaben:
- Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken
- Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
- Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
- Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Wir bieten:
- kollegiales und hochmotiviertes Team
- anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
- Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Klinikum Memmingen AöR
Das Klinikum Memmingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und hochmotiviertes Team bietet, in dem die Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, umfassenden Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Die klinikeigene Kantine und das Benefitprogramm machen das Arbeiten hier besonders angenehm und bieten zusätzliche Anreize.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, die dir in deinem neuen Job helfen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Klinikum Memmingen passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Kenntnisse hervorheben:Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und dein Wissen über Tarifrecht. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Know-how zum Team beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Memmingen AöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum Memmingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Memmingen verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalmanagement.
✨Kenntnisse im Tarifrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Bestimmungen (TVöD / TV-Ärzte/VKA) vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Personalmanagement sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
