Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Klinikum Memmingen, ein anerkannter Arbeitgeber mit stabilen wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Sozialleistungen, Gutscheinkarten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Personalbetreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil / Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken
- Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
- Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
- Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Was Sie erwartet:
- kollegiales und hochmotiviertes Team
- anerkannt und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
- Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Rike Rau gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen gerne per E-Mail oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Memmingen
Das Klinikum Memmingen AöR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der kinderchirurgischen Sektion und einer starken Multidisziplinarität profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits. Die Lage in Memmingen, einer familienfreundlichen Stadt mit hohem Freizeitwert, macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Klinikum Memmingen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Klinikum Memmingen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Klinikum Memmingen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Memmingen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Klinikum Memmingen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
