Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Notaufnahmen in Baden-Baden und Rastatt und optimiere die Pflegequalität.
- Unternehmen: Klinikum Mittelbaden mit einem engagierten Team und klaren Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzurlaub und Kinderferienbetreuung.
- Weitere Informationen: Führungsperspektive in einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der ZNA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Standortübergreifende Bereichsleitung der Zentralen Notaufnahmen (m/w/d) für die Standorte Baden-Baden und Rastatt.
Was für Dich zählt:
- Übernahme der Führung, fachpflegerischen Leitung und Organisation der ZNA an beiden Standorten
- Verantwortung für die standortübergreifende Pflege- und Prozessqualität im Sinne des Leitbildes
- Organisatorische und fachliche Führung aller nichtärztlicher Mitarbeiter (m/w/d) des Bereiches
- Planung und Steuerung der standortübergreifenden Dienstplanung
- Standortübergreifende Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Qualitätssicherungsaspekten
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie 100% Herzblut für die Notfallpflege
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen absolvierten Stationsleitungskurs, bzw. die Bereitschaft dazu
- Reicher Erfahrungsschatz in einer ZNA und Erfahrung in Prozessoptimierungen
- Fachweiterbildung in Notfallpflege (m/w/d) vorhanden
- Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Umfangreiche Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie weiterer klinikspezifischer Programme
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P14. Freue Dich auf:
- Kinderferienbetreuung
- Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Eine attraktive Führungsposition mit klarer Gestaltungsperspektive
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
für die Standorte Baden-Baden und Rastatt Arbeitgeber: Klinikum Mittelbaden Ggmbh
Das Klinikum Mittelbaden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Notfallpflege an den Standorten Baden-Baden und Rastatt. Mit einer klaren Führungsstruktur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Qualitätssicherung fördern wir eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Kinderferienbetreuung und zusätzlicher Urlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Klinikum Mittelbaden Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so für die Standorte Baden-Baden und Rastatt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kliniken in Baden-Baden und Rastatt, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und du die neuesten Stellenangebote im Blick behältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um für die Standorte Baden-Baden und Rastatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Notfallpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du 100% Herzblut für diesen Job hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen in der ZNA und deine Kenntnisse in Prozessoptimierungen zu betonen. Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst – das interessiert uns brennend!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Mittelbaden Ggmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone dein Herzblut für die Notfallpflege und deine Motivation, in einer Führungsposition zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
