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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse und kümmere dich um das Wohl der Patienten.
- Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt - ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 2.340 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir gestalten Morgen - gerne mit Ihnen! Wir suchen in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung:
Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Mit mehr als 2.340 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 23.300 stationäre und circa 49.400 ambulante Patienten pro Jahr.
In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der wir 10 Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstellen. Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher, dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung - verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung - sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Eigenständige Durchführung der fach- und sachgerechten Pflege der Patienten
- Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Berücksichtigung und patientenbezogene Anwendung der Experten- und Pflegestandards
- Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung der Patienten beteiligten Berufsgruppen sowie mit den Angehörigen der Patienten
- Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden zur Pflegefachfrau (m/w/d) sowie der Auszubildenden zur Pflegefachhelferin (m/w/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson / Altenpfleger (w/m/d)
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflege
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- Bike-Leasing
- Aus- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Herausforderungen
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ingo Ruckdeschel, Pflegedienstleitung (Tel.: 09181 420 5004), gerne zur Verfügung.
Klinikum Neumarkt, Nürnberger Straße 12, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Pflegefachperson / Altenpfleger (w/m/d) für die Akutgeriatrie mit Unfallchirurgie (Kopie) Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt
Kontaktperson:
Klinikum Neumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson / Altenpfleger (w/m/d) für die Akutgeriatrie mit Unfallchirurgie (Kopie)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Klinikum Neumarkt und seine Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson / Altenpfleger (w/m/d) für die Akutgeriatrie mit Unfallchirurgie (Kopie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Neumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum Neumarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Neumarkt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Patienten im Fokus hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.