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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflegeprozesse für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt - ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 2.340 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir gestalten Morgen - gerne mit Ihnen! Wir suchen in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung: Pflegefachperson (w/m/d) für die konservative Wahlleistungsstation.
Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Mit mehr als 2.340 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 23.300 stationäre und circa 49.400 ambulante Patienten pro Jahr.
In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der wir 10 Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstellen. Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher, dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung - verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung - sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses entsprechend der Vorbehaltsaufgaben
- Eigenständige Durchführung der fach- und sachgerechten Pflege der Patienten sowie ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Eigenständige Durchführung der Pflegedokumentation
- Patientenorientierte Umsetzung pflegerischer Leitlinien und Hygienestandards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen unter Einbeziehung von Patienten und Angehörigen
- Mitwirkung bei der praktischen Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Sehr gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- Vergütung nach TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Weghorn, Pflegedienstleitung (Tel.: 09181 420 5002), gerne zur Verfügung.
Klinikum Neumarkt, Nürnberger Straße 12, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Pflegefachperson (w/m/d) für die konservative Wahlleistungsstation Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt
Kontaktperson:
Klinikum Neumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (w/m/d) für die konservative Wahlleistungsstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Klinikum Neumarkt in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Klinikums anpasst. Zeig, dass dir das Wohlergehen der Patienten am Herzen liegt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach deiner Bewerbung nach! Ein kurzes Nachfragen zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (w/m/d) für die konservative Wahlleistungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Neumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Neumarkt informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie die Patientenversorgung gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz oder Teamfähigkeit zeigen konntest. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der konservativen Wahlleistungsstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Sei offen, freundlich und zeige Empathie. Als Pflegefachperson ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugst.